מדריכה בצהרון – להביא את עצמך לידי ביטוי

תפקיד הדרכה במסגרות חינוכיות שמתקיימות אחרי הצהריים מיועד לצעירים ומבוגרים כאחד, בעלי ידע וסמכות בהפעלת ילדים. תפקיד ההדרכה כולל התאמת פעילויות, השגחה וטיפול מתאים בקבוצת הגילאים המבוקשת. זהו נחשב תפקיד נוח ומאתגר. התפקיד נקרא גם מפעילת צהרון או גננת צהרון.

קצת על תפקיד מדריכת צהרון

מדריכי צהרון אחראים על הפעלת הצהרון לילדים בגילאי 3-6 או כיתות א-ב, אחרי שעות הפעילות השוטפת של הלימודים או הגן. המדריכות דואגות להכנת מערכי הפעלה והדרכה לילדים בהתאם לתפיסה החינוכית. בתפקיד מדריך יש להיות בעלי ידע מספיק כדי ללמד, להפעיל ולתרום לעולם הילד ולהתפתחותו. התפקיד כולל גם קשר עם ההורים וכמובן גם עבודה שוטפת מול סייעות הצהרון. בתפקידה מדריכת הצהרון דואגת לצרכי הילדים ודואגת לכך שסדר היום בצהרון מתקיים בצורה תקינה (החל מהגעת כל הילדים לצהרון, הפעלתם לאורך היום, דאגה לביטחונם, חלוקת המזון והאוכל לילדים, השגחה, שיחה, משחק וטיפול בילדים, קבלת סיוע מהצהרון, שחרור הילדים בצורה תקינה להוריהם בסוף היום וכדומה).

למה כדאי להיות מפעילת צהרון?

זהו תפקיד שיכול להוות קרש קפיצה לשאר תפקידי חינוך שונים. התפקיד מצוין למי שבעל השכלה בסיסית וידע בעולם הילדים שמעוניין להפעיל ילדים ולעבוד מספר שעות ביום. בנוסף, זוהי הזדמנות לצבור ניסיון וותק. התפקיד מתאים מאוד למי שרוצה לעבוד בתפקידי הדרכה אך לא מעוניין במשרה מלאה, הוא מתאים גם למי שעובד בתחום החינוך עד שעות הצהרון ולאחר מכן מעוניין בהשלמת הכנסה וקשר נוסף עם הילדים. מפעילות הצהרון מקבלות לעיתים רבות גם הכשרות והשתלמויות מקצועיות על מנת ללמוד ולהעשיר את התכנים וכישורי ההדרכה בצהרון, וכך תוכלי גם להעשיר את עצמך כמובן באלמנטים נוספים.

יתרונות ואתגרים בתפקיד גננת צהרון

יתרונות התפקיד הן שעות עבודה נוחות, העשרת הידע וניסיון אישי בתחום החינוך והטיפול. יתרון משמעותי ביותר הוא שעבודה זו שמתקיימת בשעות גמישות, היא קצרה ויכולה להיעשות כהשלמת הכנסה או כדי לצבור ניסיון בתחום. מאידך העבודה אינה מתאימה למי שמעוניין במשרה מלאה אחת. בנוסף על מדריכת הצהרון להיות אחראית מאוד ולדאוג לסדר יום שוטף בצהרון, כולל שלומם ובטיחותם של הילדים, קשר עם ההורים, וקשר עם הסייעות.

דרישות התפקיד ותנאי עבודה של מדריכת צהרון

מדריכים בצהרון מפעילים ילדים בסביבות גילאי 3-6, וילדים בכיתות א’-ב’. שעות העבודה הן שעות הצהריים ועד אחר הצהריים – משרה חלקית. כמו כן, נדרש ידע וסמכות בטיפול בילדים, סבלנות, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה ואהבה לילדים. הניסיון לעבודה כמדריכת צהרון הוא כמעט חובה, ובמידה ואין ניסיון יש צורך באחריות רבה מאוד והגדלת ראש משמעותית. כמו כן מומלץ שתהיה גם השכלה בתחום. חשוב להבין שמדובר בתפקיד הכולל בתוכו מספר צדדים כמו חינוך, הדרכה, טיפול, הפעלה, ניהול, הסתגלות טובה ויחסי אנוש מעולים, ולכן בתפקיד זה רצוי ביותר שיהיה ניסיון מוקדם בהדרכה, הפעלה, או ניהול קבוצות.

השכלה נדרשת לגננת ומדריכת צהרון

דרישות הסף הן השכלה של 12 שנות לימוד (אך אם יש לך ניסיון יהיו מקומות שיהיו גמישים בנושא). ניסיון בעבודה בתחום הוא כמעט חובה, מאחר ומדובר בתפקיד הדרכה. השכלה אקדמאית או תעודות בתחום מהווים יתרון משמעותי.

שכר מדריכת צהרון

מדריכים בצהרון מרוויחים בין 30 ל-80 שקלים לשעה. גובה השכר תלוי בניסיון, בגודל קבוצת הילדים, בהשכלה, בסוג הארגון (פרטי או ציבורי) ובמיקום הגיאוגרפי של מקום העבודה. משכורת ממוצעת של מדריכי צהרון יכולה לנוע בין 3,000 שקלים לחודש ועד 7500 שקלים בחודש.היקף המשכורת תלוי במשרה, בהיקף השעות ובשנות הוותק בתפקיד.

מדריכות צהרונים ממליצות

מאי (23), מספרת: “בהיותי סטודנטית לחינוך חיפשתי עבודה שגם תתרום לי לניסיון וגם לא תגזול הרבה מזמני. זהו תחום שאני אוהבת וארצה להתפתח בו בעתיד. העבודה מתקיימת בשעות שנוחות לי ומשתלבת עם הלימודים. אני זוכה לתרום ידע שקיבלתי בעבר ואף לצבור ניסיון שיעזור לי מאוד בעתיד”.