הכשרות לרכזים ומנהלים בנושאי כוח אדם

הרצאות וסדנאות בנושא ניהול נכון של כוח האדם בארגון החינוכי – טיפים למנהלות ורכזות

רוצה לקבל מידע בנושאים הבאים?

  • איך לשפר את תהליך הגיוס?
  • איך לראיין נכון יותר בטלפון?
  • איך לזמן יותר מועמדים לראיונות?
  • איך לדאוג שיותר מועמדים גם יגיעו לראיונות?
  • איך לראיין נכון יותר פרונטאלית?
  • איך לקלוט עובד/ת בצורה נכונה?
  • איך לשמר עובדים בצורה טובה יותר?
  • איך להפחית היעדרויות בארגון?

תמיד יש מה לשפר ואיפה להשתפר

נכון, לפעמים אנחנו חושבים שאנחנו עושים את העבודה הכי טוב שאפשר, ומה כבר יש עוד לדעת וללמוד.
אבל השינויים בשוק, כניסה של דור Y ודור Z לשוק העבודה, מצב האבטלה במשק – כל אלו גורמים לנו לצורך לשנות את השיטות הישנות ולעבור לשיטות חדשות בנושא גיוס, ניהול ושימור עובדים.

הסטטיסטיקה לא משקרת, אבל אפשר לשפר אותה!

בסופו של דבר, מדובר בסטטיסטיקה, ואת הסטטיסטיקה אנחנו רוצים לשפר!
אנחנו רוצים שיותר מועמדים יגשו למשרה שלנו, אנחנו רוצים שיותר מועמדים יתאמו איתנו ראיון, אנחנו רוצים שיותר מועמדים יגיעו לראיון, אנחנו רוצים שיותר מועמדים יקלטו (או ירצו לעבוד) במשרה שלנו! וכאן יש הרבה מה לעשות!

סדנאות בנושא גיוס, ניהול ושימור עובדים

הסדנא מעניקה למנהלות כלים, טיפים וידע לניהול המעון מבחינת כוח האדם.
הסדנא מציגה את התמונה המלאה מנקודת מבט המנהלת ומנקודת מבט המטפלת
ומאפשרת למנוע ולפתרון משברים עתידיים בניהול המעון.

גיוס עובדות לארגון החינוכי

  • גיוס כוח אדם לאגון – טיפים וטריקים
  • הכלים לגיוס עובדים מבלי להתייאש
  • איך למצוא את המועמדים הטובים ביותר לעבודה בארגון

ראיון העבודה

  • ראיון עבודה – שאלות רלוונטיות, דגשים וכיצד יש לנהוג במהלך הראיון
  • לאחר הראיון – כיצד מומלץ להתקדם עם מועמד איכותי
  • לאחר הראיון – כיצד מומלץ להתקדם עם מועמד שאנו מתלבטים לגביו
  • לאחר הראיון – כיצד מומלץ להתקדם עם מועמד שאינו מתאים לנו

ניהול העובדות בארגון החינוכי

  • עשה ואל תעשה בניהול העובדים
  • היעדרויות ממקום העבודה – כיצד להפחית אותן למינימום
  • הקשר בין אנשי הצוות החדשים לוותיקים
  • האווירה בארגון והשפעתה על העובדים

שימור העובדים בארגון החינוכי

  • איך למנוע תחלופה גבוהה של עובדים בארגון
  • הסיבות הנפוצות להתפטרות עובדים וכיצד למנוע אותן

מענה לשאלות המנהלות

  • עדויות מהשטחבעיות ומקרים נפוצים והתייחסות אליהם
  • מענה לשאלות המשתתפים

מי אנחנו?

  • חברת MyFace השמה וגיוס עובדים מתמחה בגיוס עובדים בתחום החינוך וההדרכה.
  • אנו עובדים עם רשתות ארציות של מעונות וגנים בכל הארץ.
  • ברשותנו ידע , ניסיון, הכרות והצלחות מוכחות בגיוס עובדים בתחום החינוך וההדרכה.
  • הקשר עם העובדים ועם המעסיקים מעניק לנו אפשרות לראות את התמונה המלאה.

למי מתאימה הסדנה?

הסדנאות מתאימות לכל מי שמתעסק בגיוס, ניהול ושימור עובדים בארגון. בין היתר: רכזים, מנהלי גן, מנהלי מעונות יום, מנהלי משאבי אנוש ועוד.

לתיאום סדנא מלאו פרטים או התקשרו

שם מלא:
*
ישוב:
*
טלפון:
*
דוא"ל:
*
נושא:
*
תוכן הודעה:

דרכי יצירת קשר נוספים עם מיי פייס השמה בחינוך:

טלפון: 03-6160101
פקס: 072-2448465
דוא”ל: office@my-face.co.il

נשמח לחלוק את הידע אותו צברנו כדי להעניק לכן כלים נוספים לשימוש בניהול כוח האדם בארגון.

שיתוף עם חברים

Comments are closed