ניהול וגיוס מחליפות למעונות, גנים וצהרונים

ניהול וגיוס מחליפות למעונות, גנים וצהרונים

בשעה 7:00 אודליה הסייעת הודיעה לדינה הגננת שהיא לא תגיע היום לעבודה בשל מחלה.
דינה חסרת האונים, במקום להשקיע את הזמן בילדים ובניהול הגן, מנסה במשך מספר שעות עבודה יקרות למצוא מחליפה לאודליה.
המאמץ היה לשווא והיא מסיימת את תהליך החיפוש באכזבה וחוזרת ליום עבודה קשה מהרגיל.
זו אינה הפעם הראשונה שזה קורה לה.

מה עושים? הגיע הזמן לפנות ל- My-Face !
אנו יכולים לסייע בצורה טובה מאוד בניהול וגיוס מחליפות למעונות, גנים וצהרונים!

מי אנחנו?

  • חברת MyFace השמה וגיוס עובדים.
  • אנו מתמחים באיתור, סינון, מיון, אבחון וגיוס עובדים בתחום החינוך וההדרכה.
  • אנו עובדים עם רשתות ארציות של מעונות וגנים בכל הארץ.
  • ברשותנו ידע , ניסיון, הכרות והצלחות מוכחות בגיוס עובדים בתחום החינוך וההדרכה.
  • העובדים מועסקים ישירות ע"י הלקוח ואינם "עובדי קבלן".

מגוון השירותים שלנו:

  • ניהול תחום המחליפות במעונות, גנים וצהרונים.
    • אפשרות לעבודה באזור ממוקד או באופן ארצי.
    • קשר ישיר מול מנהלות המעונות / הגנים באופן שוטף.
    • מתן שירות מהיר, איכותי ואמין.
  • שימוש במאגר העובדים הקיים אצל הלקוח למילוי מקום
    • ניהול מאגר המחליפות הקיים בצורה יעילה תוך מתן מענה איכותי ללקוח.
    • הפניית העובדות למילוי מקום בהתאם לדרישות המנהלות ואפשרויות העובדות.
  • גיוס עובדים נוספים למילוי מקום
    • שימוש במאגר רחב של עובדות בתחום המנוהל ע"י חברת מיי-פייס.
    • פרסום מתמשך לגיוס עובדים למילוי מקום.
    • סינון קורות החיים ועריכת ראיונות ובדיקות ממליצים למועמדים – רק המתאימים יעברו שלב.
    • גיוס העובדים ייעשה בשיתוף עם הלקוח ובהתאם להנחיותיו ותוך קבלת משוב לאחר הקליטה.
  • קשר ישיר אל מול המחליפות
    • ניהול קשר שוטף עם המחליפות ובדיקת אפשרויות העבודה (שעות, ימים, מיקומים וכיוצ"ב)
    • סיוע באיתור דרכי ההגעה וסיוע בהתניידות במקרה הצורך

איך מתקדמים?

נשמח לערוך עמכם פגישת הכרות על מנת להכיר בצורה טובה יותר את הלקוח, ללמוד באופן טוב יותר את הצרכים ולבנות את המודל המתאים לו ביותר.

אנו נוכל להקל עליכם בניהול וגיוס המחליפות בצורה הטובה ביותר תוך מתן שירות איכותי ומהיר ללקוח.

למה אתם מחכים? התקשרו לתיאום פגישה: 03-6160101

שיתוף עם חברים

Comments are closed