הכנה לראיון עבודה סייעת / מטפלת

מחפשת עבודה כסייעת בגן ילדים / מטפלת במעון? נקבע לך ראיון עבודה? הגעת למקום הנכון.
שלב ראיון העבודה הוא שלב נוסף בתהליך הקבלה למשרה. בראיון העבודה תפגשי לעיתים את המעסיק או המנהל הישיר ולעיתים מראיין מטעמו. בזמן הראיון מצפה המראיין להכיר אותך ולגבש החלטה בהמשך לראיון, התשובות שלכם והרושם שקיבל. מצד שני, גם אתם תוכלו ללמוד על המעסיק, המנהל/ת, הגן/המעון, הצוות ואופיים.

עוד לא מצאתם עבודה? שלחו קורות חיים חינם ונעזור לכם למצוא עבודה במהירות ובקלות!

5

הצלחה בראיון עבודה נובעת מהכנה מוצלחת לקראת הראיון ומהצלחה בראיון עצמו:

הכנה לראיון 

  • הכרות עם המעסיק – מומלץ לקרוא בשנית את מודעת הדרושים, לקרוא על המעסיק ולהכיר אותו, הגדרות התפקיד ודרישותיו. מומלץ לקרוא חומר על הגן, ניתן לעשות זאת באמצעות האינטרנט.
  • מהות התפקיד – יש להכיר ולהבין את התפקיד של סייעת בגן ילדים / מטפלת במעון. התפקיד כולל עבודה עם ילדים, עם צוות, עם הורים, ובנוסף לעיתים עבודה פיזית ושמירה על סדר וניקיון. לכן חשוב להבין כי דרושים בתפקיד זה המון סבלנות, יכולת להעניק חום ואהבה, אחריות רבה מאוד, גישה לילדים, שפה (עברית) נעימה ותקנית, יחסי אנוש מעולים (צוות הגן, הילדים, ההורים), הבנה שיש צורך לבצע גם משימות של שמירה על סדר וניקיון שלך וגם של הגן.
  • תהליכי המיון – מומלץ להבין לקראת איזה תהליך אתם עומדים, אילו מיונים צפויים ומי המראיין.
  • רענון החומר – במידה ויש לכם ניסיון או השכלה בתחום, מומלץ לרענן בראש את החומר הדרוש לתפקיד זה, מאחר ואתם בטח תשאלו עליו.
  • תרגול סימולציות – במידה ואתם חוששים, מתרגשים, או מעוניינים לתרגל ראיון עבודה – אל תחששו לערוך סימולציות עם חברים או בני משפחה. כדאי לבקש גם פידבק.
  • דרכי הגעה – יש לבדוק את דרכי הגעה למקום הראיון ולתזמן כך שתגיע 10-15 דקות לפני הזמן.
  • לוחות זמנים – מומלץ לקחת טווח ביטחון – ניתן אפילו של חצי שעה בכדי להגיע בזמן. עם זאת, לא מומלץ להגיע באיחור (ואם אין ברירה, אז מתקשרים ומודיעים ומתנצלים). לא מומלץ להקדים ביותר מ-10 דקות.
  • הגעה לראיון – במידה ואינכם יכולים להגיע לראיון (מעוניינים לבטל או לדחות), חובה להודיע למראיין עימו קבעתם כמה שיותר זמן מראש. אי הגעה ללא הודעה מראש עשויה לפסול אתכם מלהתראיין באותו הגן / רשת בעתיד! התייחסו לכך כאל פגישה לכל דבר, כפי שאתם קובעים פגישה ואתם מצפים שיגיעו אליה (אתם לא רוצים לשריין זמן ולהמתין ולבסוף להתאכזב) כך גם אתם – הודיעו במידה ולא תגיעו או שהנכם מעוניינים לדחות.במידה והנכם מעוניינים לדחות – התנצלו ונסו להסביר את הסיבה במידת האפשר, ובקשו לתאם מועד חלופי.
  • לבוש לראיון העבודה – תפקיד סייעת / מטפלת בגן, בשונה מתפקידים אחרים, כולל עבודה עם ילדים, לעיתים גם פיזית, עם הרבה שעות "על הרגליים". יש להגיע בלבוש נוח (לא מרושל). יש להקפיד על מראה נקי, להתבשם ולהשתמש בתכשירים נעימים / מונעי הזעה במידת הצורך, אין להגיע עם ציפורניים ארוכות או מלוכלכות. יש להגיע בבגדים נוחים, לא בגדים מוזנחים מידי / חשופים מידי / בגדי יציאה / בגדים מכובדים מידי וכו'.

ראיון העבודה

  • איחור או ביטול – במקרה בו אתם מאחרים (לא מומלץ!) או שנבצר מכם להגיע לראיון, חשוב מאוד להודיע. לכן הקפידו לשמור את פרטי הקשר המתאימים למקרה חירום, נמקו והתנצלו, בקשו רשות לאחר או לקבוע מועד חלופי.
  • המתנה לראיון – יש להמתין בסבלנות עד שיקראו לכם. גם בזמן זה אתם נבחנים בשבע עיניים. יש לכבות או להשתיק את מכשיר הסלולרי.
  • התנהגו טבעי – אין צורך להתרגש, להלחץ, לצעוק או לחוש חרדה. מצד שני, אין לגלות יהירות או בטחון עצמי רב מידי. התנהגו טבעי.
  • אווירה נעימה – יש ליצור אווירה נעימה במהלך הראיון. שקלו מילים, אך לא יותר מידי. לא מומלץ להתבדח בצורה בה יש סיכוי שהמראיין לא יבין את ההומור או יעלב ממנו. מצד שני, כן מומלץ לשבור את הקרח בהתחלה בצורה נעימה ועדינה. שמרו על טאקט ואל תתחצפו גם אם נראה לכם שהתנהגו אליכם בצורה לא מזלזלת.
  • חשבו מנקודת המבט של המראיין – המראיין מתעניין בצורה בה הנכם מתנהגים, באופי, בעבודת צוות, ביכולת להוביל או לקבל מרות. בנוסף, הוא מתעניין גם בידע המקצועי שלכם. את הנושאים הטובים שלכם בתחומים אלו כדאי להדגיש.
  • מקום העבודה הקודם – במידה ותשאלו על מקום עבודה בו עבדתם, מומלץ שלא לספר רעות על אותו מקום עבודה או על הבוס.
  • שפת גוף – במהלך הראיון שפת הגוף שלכם מקבלת ביטוי. יש להמנע ממשחק בשיער, תנועות מוגזמות, רעד, תנועות עצבנות. הידיים צריכות לנוע למטרת הסברים אך לא יותר מידי ולא להיות משולבות. ישיבה נינוחה, ניתן לבקש כוס מים בתחילת הראיון. הקפידו על טון דיבור לא גבוה ולא נמוך מידי.

שאלות נפוצות בראיון עבודה לתפקיד סייעת בגן ילדים / מטפלת במעון

שאלות כלליות להכרות אישית איתך

  • ספרי על עצמך
  • היכן את עובדת כעת / מדוע אינך עובדת כעת?
  • מדוע את רוצה להחליף מקום עבודה?
  • אם את יכולה להתחיל לעבוד באופן מיידי?

שאלות מקצועיות להבנת היכולת המקצועית שלך או הפוטנציאל המקצועי שלך

  • מה עשית בתפקידך האחרון?
  • כמה זמן עבדת בתפקיד האחרון?
  • איזה ניסיון יש לך בעבודה עם ילדים (אישי/פרטני/עבודה)?
  • האם את יודעת לקבל מרות?
  • כיצד תעבדי אל מול הגננת?
  • כיצד תתמודדי עם ההורים?
  • כיצד תפעלי במידה וילד בוכה ללא הפסקה?
  • במידה ושני ילדים רבים על כדור?
  • האם יש לך סבלנות?

שאלות לבדיקתך יכולת עבודה בצוות

  • איך את בעבודת צוות?
  • כיצד תתמודדי במידה והגננת תרים עליך את הקול?
  • כיצד תמודדי בעבודה מול שאר הסייעות בגן?

שאלות אישיות

  • מהן התכונות הטובות / הרעות שלך?
  • היכן אתה רואה את עצמך בעוד 2 או 5 שנים?
  • מדוע להעסיק דווקא אותך ולא מישהו בעל ניסיון רב יותר?

שאלות נוספות

  • מה אתה יודע על המשרה / החברה שלנו?
  • האם תהיה מוכן לעבוד שעות נוספות / משרות / סופי שבוע?
  • האם יש לך שאלות אלינו?
  • מהן דרישות השכר שלך?

סיום הראיון

  • המשך התהליך – ניתן לשאול את המראיין לגבי המשך התהליך וזמן לקבלת תשובות.
  • עדכון הממליצים – ניתן לעדכן את הממליצים במידה ומבקשים לשוחח עימם, כך שיהיו מוכנים.

בהצלחה!

המאמר כתוב בלשון נקבה אך מתייחס לנשים וגברים כאחד.
עוד לא מצאתם עבודה? שלחו קורות חיים חינם ונעזור לכם למצוא עבודה במהירות ובקלות!

שיתוף עם חברים

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *