דרושים לצהרונים | עבודה בצהרונים | דרושים מועדוניות | עבודות בצהרון ובמועדונית

דרושים בצהרונים | חיפוש עבודה בצהרונים | דרושים צהרונים | דרושים מועדוניות | עבודה בצהרונית

לצהרונים בכל הארץ דרושות ודרושים:

דרושה מדריכת צהרון
לפרטים נוספים
דרושה סייעת צהרון
לפרטים נוספים
דרושות סייעות לגני ילדים
לפרטים נוספים
דרושים מדריכי חוגים
לפרטים נוספים

תנאים טובים! עבודה בארגונים גדולים! מתאים לנשים וגברים כאחד.

מעוניינות? מלאו את הפרטים בטופס הבא וצרפו את קורות החיים שלכם:

שם מלא:
*
טלפון:
*
דוא"ל:
*
מספר משרה / משרה מבוקשת:
*
עיר מגורים:
*
הערות:
צרף קורות חיים:
*

 אין לך קורות חיים? לחצי כאן להכנת קורות חיים חינם.

דרושים לצהרונים – מהי עבודה בצהרונים?

הצהרונים (נקראים גם לפעמים צהרוניות או מועדוניות) צהרונים הם מסגרות חינוכיות הפועלות בשעות אחר הצהריים. שעות פעילות הצהרונים הינן לאחר המסגרת החינוכית הקבועה. לדוגמא – לאחר שעות גן הילדים, לאחר בית הספר.
שעות העבודה משתנות בכל צהרון. שעות ההתחלה נעות בין 12:30 ועד 14:00. שעות הסיום נעות משעה 16:30 ועד 17:30. העבודה נוחה מאוד ומתאימה מאוד להשלמת הכנסה, לחיילים משוחררים, לסטודנטים, לאמהות, למורים ועוד.
גילאי הילדים בצהרונים הם בדרך כלל 3-6 ויש צהרוני בית ספר (שנקראים גם מועדוניות) שם הגילאים נעים מכיתה א' ועד כיתה ג'.

דרושה מדריכת צהרון | דרושה מפעילת צהרון | דרושה גננת צהרון

תחומי אחריות מדריכת בצהרון, גננת לצהרון, מפעילת צהרון

  1. אחריות להפעלת תכניות לילדי הגיל הרך והוריהם במסגרת הצהרונים, בהתאם לתפיסה החינוכית.
  2. אחריות ישירה לשלומם הפיזי והנפשי של הילדים בשעות אחר הצהרים.
  3. בניית תכנית חינוכית והפגתית לילדים.

תיאור התפקיד של מדריכת בצהרון, גננת לצהרון, מפעילת צהרון

  1. עבודה לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית, שבועית.
  2. עבודה עם קבוצות ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות.
  3. היכרות אישית ובניית קשר אישי ותכנית עבודה ייחודית לכל ילד.
  4. בניית יחסים הולמים עם ההורים (העברת מידע שוטף).
  5. אחריות לקיום אסיפות הורים.
  6. השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות וקבלת הדרכה אישית בהיקף של שעתיים בשבוע.
  7. שותפה לפעילויות המתנ״ס, השתתפות בישיבות צוות ובאירועים קהילתיים בהתאם לצורך.
  8. היכרות עם שירותי הקהילה.
  9. בניית יחסים מקצועיים עם צוות החינוך הפורמלי.
  10. שמירה על סדר וניקיון, תחזוקה שוטפת וציוד בהתאם לנדרש לאחר שעות הפעילות החינוכית בצהרון.
  11. אחריות לתכנון, תיאום עבודה, חלוקת תפקידים ופיקוח על עבודות הסייעת בצהרון.
  12. ניהול יומן נוכחות של הילדים.
  13. אחריות לתחומים פורמליים (דוח נוכחות, רכישות וציוד), כפי שיוגדר על ידי הרכזת.
  14. היכרות והקפדה על סטנדרטים פיזיים ובטיחותיים.
  15. ניהול תקציב הצהרון בהתאם לצורך.
  16. קשרי עבודה עם צוות הבוקר.

מכישורים נדרשים של מדריכת בצהרון, גננת לצהרון, מפעילת צהרון

  • גננת מוסמכת, מורה לגיל הרך, עובדת הוראה ו/או תואר ראשון בחינוך – יתרון
  • עדיפות לניסיון קודם בעבודה עם ילדים במסגרות חינוכיות מבוקרות.
  • יכולת להחזיק קבוצה – חובה
  • עמידה מול קהל – חובה
  • ניסיון כשחקן / צוות בידור – יתרון

הגדרת תפקיד – דרושה סייעת בצהרון

תחומי אחריות סייעת צהרון

הפעלת תכניות לילדי הגיל הרך והוריהם במסגרת הצהרונים.

תיאור התפקיד של סייעת בצהרון

  1. עבודה לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית, שבועית.
  2. עבודה עם קבוצות ילדים בהתאם לשלבי ההתפתחות.
  3. היכרות אישית עם כל ילד ובניית קשר ותכנית עבודה לכל ילד.
  4. בניית יחסים הולמים עם ההורים.
  5. השתתפות בישיבות צוות ובהשתלמויות, קבלת הדרכה אישית.
  6. שותפה לפעילויות המתנ״ס.
  7. היכרות עם שירותי הקהילה.
  8. שמירה על סדר וניקיון בהתאם לנדרש, שמירה על תחזוקה שוטפת וציוד.
  9. הקפדה על סטנדרטים פיזיים ובטיחותיים.

כישורים נדרשים

  1. מטפלת מוסמכת בעלת 12 שנות לימוד (רצוי תעודת בגרות) – יתרון.
  2. ניסיון בעבודה עם ילדים – יתרון
  3. אהבה לילדים – חובה.

מעוניינות בעבודה בצהרונים? מלאו את הפרטים בטופס הבא וצרפו את קורות החיים שלכם:

שם מלא:
*
טלפון:
*
דוא"ל:
*
מספר משרה / משרה מבוקשת:
*
עיר מגורים:
*
הערות:
צרף קורות חיים:
*

 אין לך קורות חיים? לחצי כאן להכנת קורות חיים חינם.

משרות דרושים בצהרונים | עבודה בצהרונים | חיפוש עבודה צהרונים | דרושים מועדוניות | עבודה בצהרוניות

    דרושים צהרונים בתל-אביב
    דרושים צהרוניות בחולון
    דרושים מועדונית ביפו
    דרושים מועדוניות בהוד השרון
    דרושים צהרון בגבעת שמואל
    דרושים צהרונים בקרית אונו
    דרושים צהרונים במודיעין
    דרושים צהרונים בזכרון יעקב
    דרושים צהרונים ברמת השרון
    דרושים צהרונים בת"א

    שיתוף עם חברים

    Comments are closed